如何激勵一個夢幻團隊

作者:施振榮‧著∕蔡志忠‧繪圖

出版社:大塊文化

出版日期:2000-12-01

條碼:9789570316476

ISBN/ISSN:9570316470

定價:120元

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內容簡介

組織如果沒有成長,就要有很好的退休制度。實際上,不同的組織有不同的型態,這種型態是跟生意的特質,跟領導者的風格應該有關的,是需要隨之調整的;組織也需要不斷地改造,而建立一個容易改造的環境也是很重要的。內部創業是使得組織不斷地有活力,不斷地成長的重要的一個關鍵;當然,內部的創業可以用不同的模式,不一定說成立公司才叫內部創業,成立一個新的利潤中心(Profit Center)也叫內部創業。

作者介紹

施振榮

 

台灣彰化人。 1944年12月18日出生,國立交通大學電子工程研究所碩士、交通大學名譽工學博士、香港理工大學榮譽科技博士、英國威爾斯大學榮譽院士、美國桑德博管理研究所榮譽博士。創辦宏碁集團,現職智融集團董事長、宏碁(Acer)董事、明碁(BenQ)董事、緯創資通(Wistron)董事、台積電董事、亞洲企業領袖協會(Asia Business Council)會長。

 

主要經歷﹕ 宏碁集團董事長 (民國 65年 9月 ~ 迄今) 榮泰電子公司協理 (民國 61年 9月 ~ 65年 9月) 環宇電子公司副理 (民國 60年 8月 ~ 61年 8月) 公共服務事項﹕ 總統府國策顧問 馬來西亞「多媒體超級走廊」

 

計劃國際顧問 行政院國科會太空科技五人指導小組委員 亞洲管理學院 (Asian Institute of Management) 董事 外貿協會董事 台灣積體電路股份有限公司董事 美國應用材料公司 (Applied Materials) 董事 行政院國家資訊基本建設專案推動小組民間諮詢委員會前召集人 前台北市電腦公會理事長 自創品牌協會榮譽理事長

 

八十八年獲美國 Computer Reseller News, CRN雜誌與電腦博物館 (The Computer Museum) 聯合頒發本年度資訊界風雲人物 八十八年獲國際企業學院頒發年度跨國企業經理人獎 八十七年獲美國南加大 USC 頒發「國際傑出企業家獎」 八十六年亞洲周刊 (Asiaweek) 年度企業風雲人物 八十五年美國商業周刊評選為「全球25位最傑出的企業管理者」之一 八十四年世界經理人文摘 (World Executive's Digest) 推選為 「全球15位最能創造時勢的企業家」之一

 

蔡志忠

 

1948年2月2日生。1963年起開始畫連環漫畫,1971年任光啟社電視美術指導。1981年拍攝卡通作品《七彩老夫子》。1983年四格漫畫作品開始在台灣、香港、新加坡、馬來西亞、日本報章長期連載。1985年獲選為全台灣十大傑出青年。 1986年《莊子說》出版,蟬聯暢銷排行榜榜首達十個月。1987年出版《老子說》等經典漫畫,還有《西遊記38變》等四格漫畫,譯本更包括德、日、俄、法至今已達二十餘種語言。

 

1993年口述自傳《蔡子說》出版。 1998年開始閉關鑽研物理和數學,並研究出從沒被物理學家發現的時間方程式,正籌備出書公布他的驚人發現。漫畫和物理之外,蔡志忠其他愛好還包括打橋牌,並奪得上百座橋牌賽獎盃;另外還收集佛像達3200尊。

 

著作:《大醉俠》、《肥龍過江》、《光頭神探》、《自然的簫聲──莊子說》、《智者的低語──老子說》、《御風而行的哲思──列子說》、《仁者的叮嚀──孔子說》、《尊者的棒喝──襌說》、《曹溪的佛唱──六祖壇經》、《博大的學問──大學》、《六朝的清談──世說新語》、《大學》、《中庸》、《論語》、《史記》、《菜根譚》、《花間的細訴──宋詞說》、《千古的絕唱──唐詩三百首》、《漫畫心經》、《圖像英文記憶法》、《非常壞》等等。